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奧(ao)音(yin)技術

— 公司員工和文明 —
我們在人權和道德標準基礎上努力塑造良好的公司文化和工作環境。我們認可人的價值因為人是我們成功的關鍵,努力以尊重他人和公平的態度對待我們的員工,致力于人的持續發展,給予他們挑戰,獎勵高績效,鼓勵他們保持健康和維護一個安全的工作環境。我們引導和參與他們尋求遵守所有適用的法律,法規和行為規范。
— 社會責任 —
我們密切與我們的利益相關者在社會責任方面涉及目標的教育,研究機構和為我們的員工平行尋求增加社會責任精神的渠道。
政治權利罐體

企業的社會生活職責

— CSR —

公民權袋子
工廠設立運行發展承擔事故網絡機制,用到事關工廠在員工利益應急服務保障、商業服務性當今社會師德、環保維護、網絡職業化身體衛生的與應急的的方面可長期滿足了法條并且用戶追求,并長期改善以在這樣的的方面多盡單位的發展承擔事故。并與現今的環保、身體衛生的與應急管控網絡機制涉及到聯,行成單位的勞作利益應急服務保障網絡機制、商業服務性當今社會師德網絡機制、環保管控網絡機制、網絡職業化身體衛生的與應急網絡機制。

本公司企業社會責任體系主要包含如下方面:

優質儲罐

第一部分 勞工與人權

a)    不使用(yong)童工(gong)

b)    禁止強迫性勞動

c)    不歧視/反騷(sao)擾和虐(nve)待(dai)

d)   人性(xing)化管理

e)    自由結社及集體談判權利

f)    工作時間

g)   福利待遇

第二部分 健康與安全


a)    健康(kang)與安全方(fang)針

b)    健康與安全管理

圖案填充OHSAS 18001 標準實現更身體的與平安操作機制,指定應當的更身體的與平安操作文件格式目錄與行政規章獎懲制度以復合法條條例的標準。具有選取平臺的更身體的與平安操作機制文件格式目錄。有效確保現場和數據的平安。

第三部分 環境保護


a)    環境方(fang)針

b)    環(huan)境(jing)保護管理

參照物ISO14001 標準規范設立氛圍治理體制,執行合理的氛圍治理材料與規章工作規范工作規范以合適發律法律規定的規定要求。實際上決定性我司的氛圍治理體制材料.



第四部分 商業行為與道德規范


每個店員手指一冊《實業公司商家手段和德行守則》,之中涉及到的遵循社會道德,利于矛盾,商家可能,買禮物/好處費/和回扣,知名行業,掩飾錯誤相關信息,財富全面性,公道在線交易,作業的地方健康,商家誠信建設,相關信息的對外公布,護理知識與技能產權證,開展任的礦產購置等內容平臺對兩位工人開始房地產業操作與師德標準化的教學,

舉報者保護和匿名投訴

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